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募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職 種 | 訪問介護員 |
| 仕事内容 | 障がい者・児の生活の支援として、ご自宅へ訪問します。食事の支度、掃除、お風呂の介助や外出時の介助、利用者様と共に行う支援見守りなどを行っていただきます。 |
| 就業場所 | 各利用者さんのご自宅、外出支援の場合は外出先 |
| 年 齢 | 年齢不問 |
| 就業時間 | 月160時間勤務 |
| 休暇 | 毎週日曜日、シフトによりその他の休暇有 夏季休暇、年末年始休暇有 |
| 給 与 | 月給270.000円~ (処遇改善手当含む) |
| 手 当 | 通勤手当:15.000 ※その他各種手当有、詳細は面接にて説明します。 |
| 昇 給 | 有 |
| 賞 与 | 有(業績による) |
| 条 件 | 介護福祉士、ヘルパー2級、初任者研修修了者、ブランク・未経験OK 無資格OK(無資格の方でも応募可能ですが「重度訪問介護従業者養成研修」を2~3日間受講して頂きます。) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職 種 | 訪問介護員 |
| 仕事内容 | 障がい者・児の生活の支援として、ご自宅へ訪問します。食事の支度、掃除、お風呂の介助や外出時の介助、利用者様と共に行う支援見守りなどを行っていただきます。 |
| 就業場所 | 各利用者さんのご自宅、外出支援の場合は外出先 |
| 年 齢 | 年齢不問 |
| 就業時間 | 月120時間勤務 / 月140時間勤務 のいずれか |
| 休暇 | 毎週日曜日、シフトによりその他の休暇有 夏季休暇、年末年始休暇有 |
| 給 与 | 月給210.000~ (処遇改善手当含む) |
| 手 当 | 通勤手当:15.000 ※その他各種手当有、詳細は面接にて説明します。 |
| 昇 給 | 有 |
| 賞 与 | 有(業績による) |
| 条 件 | 介護福祉士、ヘルパー2級、初任者研修修了者、ブランク・未経験OK 無資格OK(無資格の方でも応募可能ですが「重度訪問介護従業者養成研修」を2~3日間受講して頂きます。) |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 職 種 | 訪問介護員 |
| 仕事内容 | 障がい者・児の生活の支援として、ご自宅へ訪問します。食事の支度、掃除、お風呂の介助や外出時の介助、利用者様と共に行う支援見守りなどを行っていただきます。 |
| 就業場所 | 各利用者さんのご自宅、外出支援の場合は外出先 |
| 年 齢 | 年齢不問 |
| 就業時間 | 希望を基にシフト制 |
| 休暇 | 毎週日曜日、シフトによりその他の休暇有 夏季休暇、年末年始休暇有 |
| 給 与 | 時給1.580円~ (処遇改善手当含む) |
| 手 当 | 通勤手当:ガソリン代 実費全て支給 移動手当:移動時間が1時間以内の場合は1.163円支給 ※その他各種手当有、詳細は面接にて説明します。 |
| 昇 給 | 有 |
| 賞 与 | 無 |
| 条 件 | 介護福祉士、ヘルパー2級、初任者研修修了者、ブランク・未経験OK 無資格OK(無資格の方でも応募可能ですが「重度訪問介護従業者養成研修」を2~3日間受講して頂きます。) |
お仕事スタートまでの流れ
STEP1
STEP2
面接
面接の日程が決まったら履歴書に写真を貼って事務所へ。
仕事のできる曜日や希望をお聞きします。
STEP3
見学
スタッフと一緒に利用者さんのご自宅へ訪問。
仕事の様子をみてもらいます。
STEP4
面談
仕事に関しての説明、質問にお答えします。
この時に実際仕事に入っていけるかもお聞きします。
STEP5
雇用契約
雇用契約を結び、実習や今後のスケジュールを決めます。
STEP6
お仕事スタート
実習に入る利用者さんの説明をした後、実習が始まります。
責任者やベテランのヘルパーさんが丁寧に指導します。
利用者さんにも確認し、ヘルパーさんも独り立ちできる自信がついたら実習を終えて、実際に支援を行ってもらいます。
※不安な方や現場によって実習回数は異なります。
※実習の際は当社規定の賃金が発生します。
その他
資格がない場合
STEP1~4までは資格を持っている方と一緒です。
その後3日間「重度訪問介護従業者養成研修」をうけてもらいます。
資格取得後、STEP5~6へ進みます。
こんな職場です
- 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています!
- 初めて訪問介護に従事する方やブランクがある方も、丁寧に指導します。
- 毎月お休みの希望を聞いてからシフトを作るので私生活と仕事の両立ができます!
- アットホームな雰囲気の会社です。お気軽にお問合せください♪
「共に行う」支援の様子
ヘルパーさんの声
実際に働いているヘルパーさんの声です
お仕事の内容やQ&Aが載っているパンフレットです
パンフレット表面
パンフレット裏面
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